宣传主管

1、3年以上大型企业行政人事管理工作经验，参与过公司人事工作规划、建立、实施和管理；
2、擅长行政人事制度建设、流程梳理、绩效考核，熟悉ISO体系管理，熟悉劳动法律法规，具备领导团队的能力；
3、公文写作能力强，熟练使用 Microsoft Office 等办公软件；
4、具有良好的职业素质、较强的责任心和亲和力，具有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，执行力、保密意识强。

1、全面负责部门工作、日常管理；
2、负责人力资源规划、薪酬及福利管理、绩效管理、博士后有关管理工作；
3、负责理事会、院务会和重大活动策划、组织；
4、负责部门预算编制、成本控制；
5、负责政府、学校对接。