近日,东莞市人才办公示了最新一批东莞市特色人才名单,共14人入榜,其中松湖华科产业孵化园(以下简称“松湖华科”)共有3名员工入榜。广东华中科技大学工研院副院长、松湖华科总经理寻格辉被评定为二类人才,在孵企业东莞华科中道创客工场有限公司总经理冯翀、广东中道创意科技有限公司副总经理董思洁被评定为四类人才。
寻格辉:广东华中科技大学工研院副院长、东莞松湖华科产业孵化有限公司总经理
主持工研院财务与投资、产业孵化工作,建立了滚动预算管理体系,持股孵化企业46家,以委托经营方式实施了孵化载体所有权和经营权分离的创新,施行了团队股权激励,实现了东莞首例公共科技平台向银行贷款。
主持华科城系列孵化器建设,在大岭山、石碣、道滘、厚街、横沥建设孵化器,推动经济转型升级和科技创新要素汇聚。已建成6个孵化园,孵化面积25万㎡,孵化高科技企业近300家,实现年产值30亿元以上和相应税收贡献。
主持松湖华科产业孵化园运营,松湖华科是东莞首家获批国家级科技企业孵化器的企业,是连续三年享受免税资格的国家级孵化器(东莞唯一),连续两年被科技部评为A类的国家级孵化器(东莞唯一),也是东莞首个国家小型微型企业创业创新示范基地。华科中道创客工场被认定为“国家级众创空间”。松湖华科累计孵化企业120余家,其中新三板挂牌企业4家,东莞上市后备企业3家,国家高新技术企业28家,2016年度孵化企业总产值超过10亿元。
冯翀:东莞华科中道创客工场有限公司总经理、工程师
中道是由松湖华科孵化的创意科技企业。2015年初提出“设计置换股权”的创新商业模式,成功参股并服务多家科技型企业。其中,中道参股企业广东易能纳米科技有限公司在2016年初与某知名互联网巨头建立战略合作关系,其初步估值达10亿元。
2016年4月,在该商业模式发展顺利的环境下,创立东莞华科中道创客工场有限公司并出任总经理。该司为“设计置换股权”模式在东莞的重要实践,现已孵化出东莞京德智能自动化设备有限公司、东莞佐云文化艺术有限公司等优秀企业。
作为主创团队成员,获得第七届省长杯工业设计大赛产品大奖(产品组最高奖项)、2015东莞杯国际工业设计大奖赛产品组银奖等知名设计奖项。
董思洁:广东中道创意科技有限公司副总经理、武汉睿意新生网络科技有限公司法人代表、东莞佐云文化意识有限公司运营总监
2014年10月创立睿意新生网络科技有限公司,2015年下半旬与合伙人共同创立东莞佐云文化艺术有限公司,现正积极筹划“艺术东莞”等工业产业结合艺术衍生的发展项目。
2016年4月,代表睿意新生参与创立东莞华科中道创客工场有限公司。该司为“设计置换股权”模式在东莞的重要实践,东莞佐云文化艺术有限公司现已携东莞京德智能自动化设备有限公司、东莞芬璐家居用品有限公司等优秀企业与华科中道创客工场签订长期有效的战略合作协议。
作为主创团队成员,获得第七届省长杯工业设计大赛产品大奖(产品组最高奖项)、2015东莞杯国际工业设计大奖赛产品组银奖等知名设计奖项。
根据特色人才特殊政策的相关规定,经市人才工作领导小组认定、评定为特级人才、一类人才、二类人才、三类人才、四类人才,将会在科技研发、创业创新、生活待遇、子女上学等多个方面享受特殊政策。其中,最为紧缺的特级人才租住商品住宅房,可享受每月最高5000元的租房补贴,购房可获最高250万元的购房补贴。